En el 2015 con el acuerdo de París se establecieron los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) y se trazó una agenda hacia el 2030, que responde a desafíos críticos, como la pobreza, el hambre, la igualdad de género, la educación de calidad, el agua limpia y la justicia social. En Colombia, dichos compromisos se tradujeron a política pública a través del CONPES 3918 del 2022, con el que se establece la estrategia de implementación de los ODS.  

¿Cómo pueden aportar las empresas a su cumplimiento? 

Las empresas pueden emprender muchas acciones para el cumplimiento de los ODS. Algunos de ellos requieren acciones relativamente simples, por ejemplo, los objetivos 3, salud y bienestar, y 8, trabajo decente y crecimiento económico,  que se pueden promover desde los programas de seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo, hay otros que requieren esfuerzos mayores, como, por ejemplo el cumplimiento del objetivo 12, producción y consumo responsable, para el cual se deben revisar los procesos productivos y procedimientos de compras; y el objetivo 13, acción por el clima, al que se aporta por medio de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático. 

¿Cómo pueden aportar las empresas al objetivo 13? 

Actuar por el clima toma cada vez más relevancia e, incluso, a nivel regulatorio en Colombia, próximamente será de carácter obligatorio, lo que puede evidenciarse en regulaciones como la Ley 2169 del 2021, que establece que las empresas que cumplan con ciertos requisitos de tamaño y cantidad de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) deberán reportar sus emisiones de forma obligatoria. Las empresas pueden contribuir a la acción climática calculando y reduciendo su huella de carbono, por medio de diferentes proyectos orientados a la eficiencia energética, la generación de energía a partir de fuentes renovables, el transporte bajo en carbono y el ajuste de sus procesos para disminuir las emisiones. 

Sin embargo, a la hora de implementar los proyectos para la mitigación del cambio climático, muchas veces hay una barrera importante: el financiamiento. 

¿Cómo se pueden financiar proyectos orientados a la acción climática en las empresas? 

Muchas entidades bancarias han creado líneas de créditos especializadas en inversiones sostenibles y el gobierno colombiano ha creado incentivos tributarios para que las empresas puedan aportar al cumplimiento de los ODS a través de diferentes proyectos. Entre ellos, los más relevantes son la exención de IVA para los equipos y maquinaria destinados al mejoramiento ambiental y las líneas de créditos sostenible, como la del Banco de Bogotá, para proyectos relacionados con: 

• Energía renovable, por ejemplo, para la instalación de paneles solares. 
• Eficiencia Energética: recambio de iluminación, instalación de medidores inteligentes y sistemas para la gestión eficiente de la energía. 
• Energía sostenible, por ejemplo plantas para el aprovechamiento de la biomasa residual de los cultivos.
• Transporte bajo en carbono. 
• Producción certificada.
• Proyectos para el tratamiento de residuos, como por ejemplo plantas para el aprovechamiento de diferentes residuos de la producción, o plantas de tratamiento de agua y aire. 
• Proyectos para reducir o mitigar el impacto ambiental y social de los procesos productivos.

En conclusión…

Las empresas tienen un papel importante en el cumplimiento de los ODS y hay diferentes incentivos y líneas de crédito que facilitan que desarrollen proyectos relacionados con sostenibilidad y acción climática. Si te interesa conocer más, te invitamos a visitar este enlace. 

https://www.bancodebogota.com/wps/themes/html/banco-de-bogota/landings/linea-desarrollo-sostenible/index.html

La firma del Acuerdo de París en el 2015 fue un punto de inflexión a partir del cual la comunidad internacional se comprometió a actuar ante el cambio climático en dos frentes: adaptación y mitigación.

La adaptación abarca todas las acciones orientadas a disminuir los impactos del cambio climático sobre la infraestructura, las comunidades, las cadenas productivas, etc. Aquí se evalúan los riesgos ambientales, sociales y económicos a los que se enfrenta tu empresa gracias al cambio climático y se definen estrategias para manejarlos. 

La mitigación abarca acciones orientadas a disminuir la cantidad de Gases de Efecto Invernadero (GEI) que se descargan en la atmósfera y calcular las emisiones que genera tu empresa es el comienzo. 

Como parte de los compromisos climáticos, las empresas están empezando a calcular su huella de carbono. Por medio de este cálculo se busca estimar cuántas emisiones genera la empresa y en qué áreas o procesos las genera.

Pero, ¿qué pasos debo seguir para gestionar mi huella de carbono?

• Hacer una medición inicial para tener una línea base.
• Hacer una proyección de las emisiones que se generarían en los próximos años.
• Definir metas de reducción de emisiones y desarrollar una hoja de ruta con proyectos orientados al cumplimiento de las metas propuestas, entre los cuales podrían incluirse, por ejemplo, cambio de equipos, medidas de eficiencia energética y una mejor gestión de los residuos sólidos.
• Finalmente, se hace seguimiento del avance de los proyectos y de los indicadores propuestos. 

Saber cuántas emisiones genera tu empresa y de dónde provienen, es el primer paso para reducirlas. Con esta información construimos una línea base a partir de la cual podemos establecer objetivos e indicadores. Hay varias metodologías y estándares para calcular la huella de carbono, entre ellos, los más aceptados son el GHG Protocol e ISO 14064.

¿Qué pasa después de calcular la huella de carbono?

Con la línea base de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI),, calculamos los escenarios futuros y establecemos metas de reducción de emisiones, con la metodología de los Objetivos Basados en Ciencia (SBTi). Una vez definimos esto, la siguiente pregunta es ¿cómo vamos a alcanzar la meta? Para lograrlo, trazamos una hoja de ruta en la que priorizamos diferentes acciones y proyectos para reducir las emisiones. Algunas de las acciones más comunes son:

• Implementar medidas de eficiencia energética, como mejorar el aislamiento, cambiar los sistemas de iluminación y equipos por unos más eficientes  energéticamente.
• Emplear fuentes de energía renovables, como la solar, la eólica o la biomasa. 
• Gestionar los residuos de una manera eficiente, que promueva la reducción, la reutilización y el reciclaje. 
• Proyectos para promover el transporte bajo en carbono a lo largo de la cadena de valor de los productos. 
• Promover prácticas más sostenibles entre los proveedores y colaboradores.
• Compensar las emisiones que no logren disminuir. 

¿Qué es la compensación de emisiones?

Después de implementar medidas de eficiencia energética, de transporte bajo en emisiones, de gestión de residuos, etc., tu empresa va a seguir emitiendo GEI. Siempre hay una parte de las emisiones que no vas a poder disminuir haciendo cambios de insumos, operaciones y tecnologías. Esta diferencia entre las emisiones totales y las que tu empresa es capaz de reducir se denomina emisiones remanentes, y es lo que se compensa con medidas como la compra de bonos de carbono, siembras de árboles o tecnologías de captura y almacenamiento de carbono (Carbon offsetting). 

Ya implementamos medidas para reducir las emisiones ¿y ahora qué?

Finalmente, cuando se traza la hoja de ruta para reducir la huella de carbono, se definen indicadores que nos permitan monitorear el avance en el cumplimiento de las metas. Hacerle seguimiento a las estrategias implementadas es fundamental para verificar su efectividad y hacer los ajustes y mejoras pertinentes.